
Convierte una oferta de empleo en una lista contrastada de criterios, instrucciones e incógnitas.
Un puesto puede parecer prometedor y, al mismo tiempo, ocultar varios tipos de información en una sola página. Antes de pedir a la IA que escriba nada, debes saber qué exige la empresa, qué es solo preferente, qué controla los archivos de la candidatura y qué no dice la oferta.
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