
Auditez les versions complètes de la candidature pour en vérifier la traçabilité, la cohérence, le respect des consignes et les décisions qui restent à prendre par une personne.
Le cas établi dispose désormais d’un CV et d’une lettre de motivation révisés. Avant de modifier la typographie ou la mise en page, le responsable de la tâche doit confirmer le contenu, puis vérifier que les documents sont fidèles aux faits, cohérents entre eux et suffisamment complets pour passer à la tâche suivante.
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