글이 AI로 작성되었는지 신뢰할 수 없는 주장을 하지 않고 관찰 가능한 글쓰기 문제를 진단합니다. 제공할 내용: 초안과 배경, 대상 독자와 문체 참고 자료, 검토 범위. 예상 결과: 우선순위, 수정 작업, 사람의 확인 절차가 포함된 근거 기반 문체 검토.
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맥락 추가
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프롬프트
채워지지 않은 필드는 플레이스홀더로 표시되므로 프롬프트를 복사하고 편집할 수 있습니다
제공된 콘텐츠에서 관찰할 수 있는 반복, 모호함, 틀에 박힌 문체를 검토하세요.
정확한 초안, 목적, 형식, 상태, 알려진 작성 배경:
[draft]
대상 독자, 효과, 승인된 예시, 용어, 바뀌지 않아야 할 사실, 문체 범위:
[voice]
진단 또는 수정 범위, 깊이, 우선순위, 길이, 보호할 문구:
[scope]
AI가 이 글을 작성했는지 탐지할 수 있다고 주장하지 마세요. 문체만으로는 작성자를 신뢰성 있게 추론할 수 없습니다. 대신 정확한 위치를 인용하고 관찰 가능한 효과를 진단하세요. 반복되는 주장이나 구조, 내용 없는 추상 표현, 근거 없는 일반화, 상투적인 연결 표현, 지나친 대칭 구조, 획일적인 문장 리듬, 중복된 결론, 모호한 주체나 동사, 명사화, 진부한 표현, 설명되지 않은 전문 용어, 거짓 정밀성, 갑작스러운 어조 변화, 문체 불일치를 살피세요. 의도적인 반복과 우발적인 중복을 구분하고, 장르의 관례적인 표현과 실제 결함을 구분하세요. 각 문제에 대해 근거, 독자에게 미치는 영향, 심각도, 신뢰도, 수정 작업을 제시하세요. 사실, 의미, 인용문, 용어, 작성자의 의도를 보존하세요. 수정 권한이 있는 경우에만 최소한으로 수정한 문단과 변경 기록을 제공하고, 그렇지 않으면 다시 쓰지 마세요. 마지막에는 우선순위와 문체 및 사실 충실도를 사람이 판단해야 하는 점검 항목을 제시하세요.
기본적으로 비공개프롬프트 구성은 브라우저에서 로컬로 이루어집니다. 조직에서 허용하지 않는 한 기밀 정보를 AI 서비스에 입력하지 마세요.
입력에서 결과까지
적용 예시
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실제 입력
초안과 배경
LinkedIn 초안: 오늘날처럼 빠르게 변화하는 세상에서는 효과적인 인계가 그 어느 때보다 중요합니다. 인계는 팀이 효과적으로 일하도록 돕기 때문에 중요합니다. 인계를 최적화하면 조직은 효율성을 끌어내고 협업을 강화하며 의미 있는 성과를 창출할 수 있습니다. 첫째, 책임을 명확히 하세요. 둘째, 기대치를 명확히 하세요. 셋째, 의사소통을 명확히 하세요. 결국 명확한 인계가 성공의 열쇠입니다. 결론적으로 조직은 성공을 위해 명확한 인계를 우선해야 합니다.
대상 독자와 문체 참고 자료
직접적이고 근거를 중시하는 조언을 선호하는 운영 책임자. 승인된 문체 예시는 구체적인 업무 흐름 증상으로 시작하며 '담당자', '인수자', '인수 증거'라는 용어를 사용하고 포괄적인 비즈니스 주장을 피합니다. 바뀌지 않아야 할 핵심: 인계에는 담당자와 인수자가 필요합니다. 측정된 성과 근거는 제공되지 않았습니다.
검토 범위
진단하고 최소한으로 수정하세요. 700자 이내. 모호함과 반복을 우선하세요. 담당자와 인수자의 차이를 유지하세요. 통계, 개인적인 일화, 성공에 관한 주장을 추가하지 마세요.
예시 출력
작성자 관련 참고: 이러한 패턴만으로 초안을 AI와 사람 중 누가 작성했는지 판단할 수 없습니다.
높은 우선순위
• 도입부: '오늘날처럼 빠르게 변화하는 세상'은 상황이나 결정을 제시하지 않습니다. 독자에게 미치는 영향: 실용적인 핵심에 도달하는 시간을 늦춥니다. 검토가 막힌 구체적인 증상으로 바꾸세요. 높은 신뢰도.
• 성과 주장: '효율성을 끌어내고 협업을 강화하며 의미 있는 성과를 창출'은 추상적이고 근거가 없습니다. 독자에게 미치는 영향: 홍보 문구처럼 들리지만 검증할 내용이 없습니다. 강화하지 말고 삭제하세요.
• 결론: '성공의 열쇠'와 마지막 문장은 근거 없는 같은 주장을 반복합니다. 실용적인 행동 유도 문구 하나만 남기세요.
중간 우선순위
• 세 항목에서 '명확히 하다'를 반복하지만 누가 무엇을 결정하는지는 감춰져 있습니다. 일반적인 명사를 담당자, 인수자, 인수 증거, 상급자 보고로 바꾸세요. 병렬 구조 자체가 문제가 아니라 범주가 모호한 것이 문제입니다.
최소 수정본
“업무가 준비 완료로 표시되었지만 누가 인수할 수 있는지 아무도 모릅니다. 반복되는 인계 한 가지를 점검하세요. 현재 단계의 담당자는 누구인가요? 다음 인수자는 누구인가요? 어떤 증거가 있어야 인수된 것으로 보나요? 지연이나 의견 차이는 누가 해결하나요? 상태 필드에 이러한 답을 표시할 수는 있지만, 이를 정의하는 일은 여전히 팀의 몫입니다. 알림을 하나 더 추가하기 전에 인계 하나를 점검하세요.”
변경 기록: 상투적인 도입부 두 곳, 근거 없는 성과 표현 세 곳, 중복된 성공 결론을 삭제했습니다. 모호한 범주를 승인된 운영 용어로 바꾸고 담당자와 인수자의 구분을 유지했습니다. 사람의 확인이 필요한 항목: '상태 필드'가 계정의 문체에 맞는지, 마지막 행동 유도 문구가 의도한 제품 맥락과 일치하는지 확인하세요.
효과가 있는 이유
1
관찰 가능한 문제를 진단하면 문체로 작성자를 입증할 수 있는 것처럼 가장하지 않고도 글을 개선할 수 있습니다.
2
독자에게 미치는 영향과 신뢰도 표시를 사용하면 의도적으로 선택한 표현을 기계적으로 삭제하는 일을 막을 수 있습니다.
결과 확인
모든 진단이 정확한 문구를 인용하고 관찰 가능한 독자 영향을 제시하나요?
검토에서 AI가 작성했다는 근거 없는 판단을 피했나요?
수정본에서 사실, 문체, 의도적인 반복, 보호된 문구가 유지되었나요?
안심하고 사용하세요
자주 묻는 질문
이 레시피를 언제 사용해야 하는지, 무엇을 제공해야 하는지, 그리고 어떤 부분에서 사람의 검토가 여전히 중요한지에 대한 실용적인 답변
콘텐츠의 반복, 모호함, 기계적인 문체를 검토하기 전에 무엇을 준비해야 하나요?
'콘텐츠의 반복, 모호함, 기계적인 문체 검토하기'를 사용하려면 초안과 배경, 대상 독자와 문체 참고 자료, 검토 범위를 준비하세요. 확인할 수 있는 정보로만 자리 표시자를 바꾸세요. 세부 정보를 모른다면 모델이 추론하게 하지 말고 그 불확실성을 명시적으로 유지하세요.
콘텐츠의 반복, 모호함, 기계적인 문체 검토 결과는 언제 사용할 준비가 되지 않은 상태인가요?
제공된 근거를 바탕으로 명시된 결과인 '우선순위, 수정 작업, 사람의 확인 절차가 포함된 근거 기반 문체 검토'를 아직 제공하지 못했거나, 해결되지 않은 가정, 누락된 승인 또는 지어낸 세부 정보에 의존한다면 사용할 준비가 되지 않은 결과입니다. 점검 항목을 공개 여부를 결정하는 기준으로 삼으세요. 근거 없는 결과를 다듬는 대신 원본 입력을 수정하거나 이름과 권한이 명확한 검토자에게 검토를 요청하세요.
콘텐츠의 반복, 모호함, 기계적인 문체 검토에 대해 테스트 기록이 있는 AI 도구는 무엇인가요?
2026-08-28 기준으로 공개된 '콘텐츠의 반복, 모호함, 기계적인 문체 검토하기'의 테스트 기록에는 ChatGPT가 기재되어 있습니다. 이는 실행 기록이 있다는 뜻일 뿐, 이후 버전에서도 호환되거나 같은 결과가 나온다는 보장은 아닙니다. 다른 도구나 버전을 사용할 때는 모든 제약 조건을 명시하고 사용 전에 결과 점검을 다시 수행하세요.
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