Planejamento de campanhas
Marketing e campanhas 8 min de configuração
Transforme fatos sobre o produto em propostas de valor candidatas
Relacione capacidades verificadas aos resultados do público sem apresentar suposições como provas
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Prompts de IA para recrutamento, contratação e entrevistas
Modelos de prompts de recrutamento para descrições de cargo, fichas de avaliação de entrevistas, perguntas estruturadas, evidências de candidatos, integração e revisão com atenção a vieses
Os prompts de recrutamento devem melhorar a consistência sem decidir quem merece uma oportunidade. Esses modelos definem evidências sobre a vaga, perguntas estruturadas, âncoras de pontuação, informações ausentes e a revisão humana obrigatória.
Como usar esta coleção
- Baseie cada critério em responsabilidades reais e requisitos de cargo aprovados.
- Mantenha as evidências do candidato separadas de suposições, indicadores indiretos e impressões subjetivas.
Escolha uma receita
10 receitasCrescimento de equipe
Pessoas, contratação e desenvolvimento de equipe 10 min de configuração
Transforme requisitos do cargo em uma ficha estruturada de avaliação de entrevista
Converta requisitos vinculados às atribuições em critérios de evidência consistentes e avaliações de entrevista com âncoras
Abrir receitaCrescimento de equipe
Pessoas, contratação e desenvolvimento de equipe 9 min de configuração
Gere perguntas estruturadas e não indutivas para entrevistas
Crie perguntas consistentes e relacionadas ao trabalho que obtenham evidências sem revelar uma resposta preferida
Abrir receitaPreparação profissional
Carreira e busca de emprego 6 min de configuração
Gere perguntas prováveis de entrevista com base em uma descrição de vaga
Derive perguntas que busquem evidências a partir de responsabilidades e requisitos explícitos, sem alegar conhecimento interno
Abrir receitaPreparação profissional
Carreira e busca de emprego 6 min de configuração
Explique uma descrição de vaga como tarefas e competências
Converta a linguagem de contratação em trabalho provável, evidências necessárias, ambiguidades e perguntas para a entrevista
Abrir receitaCrescimento de equipe
Pessoas, contratação e desenvolvimento de equipe 9 min de configuração
Elabore uma descrição de cargo com base nas responsabilidades reais
Converta trabalho real, direitos de decisão, resultados e restrições em uma descrição de cargo clara e inclusiva
Abrir receitaComparar opções
Compras e decisões sobre produtos 8 min de configuração
Crie um plano de pesquisa de produtos candidatos a partir de um orçamento
Defina o espaço de busca, a hierarquia de evidências, o teto de custo total, os critérios de seleção e as tarefas de verificação antes de citar produtos
Abrir receitaPreparação profissional
Carreira e busca de emprego 7 min de configuração
Compare um currículo com uma descrição de vaga
Relacione a experiência documentada aos requisitos explícitos sem transformar semelhança de palavras-chave em evidência
Abrir receitaCrescimento de equipe
Pessoas, contratação e desenvolvimento de equipe 9 min de configuração
Crie um plano de integração para um novo funcionário
Organize em sequência o acesso, os relacionamentos, a aprendizagem, a prática supervisionada e as evidências de prontidão sem presumir produtividade imediata
Abrir receitaCrescimento de equipe
Pessoas, contratação e desenvolvimento de equipe 8 min de configuração
Audite linguagem de recrutamento ou avaliação quanto a possíveis vieses
Encontre linguagem vaga, excludente, estereotipada ou aplicada de forma inconsistente e substitua-a por critérios de evidência relevantes para a função
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