Присоединиться бесплатно

Темы

ИИ-промпты для рекрутинга, найма и собеседований

Шаблоны промптов для рекрутинга: описания вакансий, оценочные листы для собеседований, структурированные вопросы, факты о кандидатах, онбординг и проверка с учетом возможной предвзятости

Промпты для рекрутинга должны повышать согласованность, не решая, кому давать шанс. Эти рецепты задают факты по роли, структурированные вопросы, ориентиры для оценки, недостающую информацию и обязательную проверку человеком.

Как использовать эту подборку

  • Основывайте каждый критерий на реальных обязанностях и утвержденных требованиях к должности.
  • Отделяйте факты о кандидате от предположений, косвенных признаков и субъективных впечатлений.

Выберите рецепт

10 рецептов
Текстовый промпт

Развитие команды

Люди, найм и развитие 10 мин на настройку

Превратите требования к должности в структурированную оценочную карту собеседования

Преобразуйте связанные с обязанностями требования в единые критерии доказательств и оценки собеседования с поведенческими ориентирами

Открыть рецепт
Текстовый промпт

Подготовка к карьере

Карьера и поиск работы 6 мин на настройку

Составить вероятные вопросы для собеседования по описанию вакансии

Вывести вопросы для получения доказательств из явно указанных обязанностей и требований, не заявляя о наличии внутренней информации

Открыть рецепт
Текстовый промпт

Сравнение вариантов

Покупки и выбор товаров 8 мин на настройку

Составьте план исследования товаров-кандидатов исходя из бюджета

До названия товаров определите пространство поиска, иерархию доказательств, потолок полной стоимости, условия отбора и задачи проверки

Открыть рецепт
Текстовый промпт

Развитие команды

Люди, найм и развитие 9 мин на настройку

Составьте план адаптации нового сотрудника

Выстройте последовательность доступа, знакомств, обучения, практики под наблюдением и доказательств готовности, не предполагая мгновенной продуктивности

Открыть рецепт
Текстовый промпт

Развитие команды

Люди, найм и развитие 8 мин на настройку

Проверьте язык найма или оценки на возможную предвзятость

Найдите расплывчатые, исключающие, стереотипные или непоследовательно применяемые формулировки и замените их критериями доказательств, относящимися к работе

Открыть рецепт