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Prompts IA pour les évaluations de performance et les retours aux employés

Modèles de prompts pour les évaluations de performance : retours fondés sur des éléments factuels, entretiens individuels, besoins de développement, formulation respectueuse et plans de suivi

Le feedback de performance doit décrire le travail observable, l’impact, les attentes et le soutien, et non inférer la personnalité ou les motivations. Ces modèles organisent les éléments probants et les questions tout en laissant les évaluations et les décisions liées à l’emploi aux personnes autorisées.

Comment utiliser cette collection

  • Fournissez des exemples datés, les attentes liées au poste, l’impact, les retours précédents et le soutien disponible.
  • Supprimez les étiquettes de personnalité, les suppositions sur les motivations et les généralisations non étayées.

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