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检查摘要是否遗漏或改变原文含义

在分享摘要前找出无依据主张、含义变化和重要遗漏

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原文：
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摘要：
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受众、用途和重要性标准：
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把摘要拆成原子主张。每项标记为“有支持、部分支持、无支持、与原文矛盾、夸大、不明确”之一；引用来源位置，并说明数字、日期、范围、因果、义务、确定性或归属方面的差异。然后识别摘要遗漏的原文重要事实，区分必须补回的遗漏与可选细节。不要把无害改写判为错误。请返回按严重程度排序的问题表、覆盖评估、原文未解决歧义，以及不引入新主张的修订摘要。

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从输入到成果

实际案例

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实际输入

完整原文: [结果] 在 230 名员工中，有 84 人自愿参与调查；62% 的受访者倾向每周到办公室两天，21% 倾向三天，17% 倾向其他安排。受访者的模式可能不能代表未参与者。[决定] 管理层将从 9 月 4 日开始试行三个月的两个固定到岗日。团队可以申请例外。尚未作出永久政策决定。[复核] 12 月将复核出勤、留任和员工反馈。
待检查摘要: 大多数员工希望每周到办公室两天，因此管理层已从 9 月 4 日永久采用两天到岗政策。该变化会提高留任率，而且没有例外。
受众与重要性标准: 向全部 230 名员工说明。调查覆盖、临时性质、例外、日期和不确定性均属重要信息。