実際の入力
- 主張または意思決定上の問い
- 英国の120人規模のオフィスで、固定席を1人当たり0.7席の共有モデルに置き換えると、ピーク日に従業員が適切な作業場所を見つける能力を実質的に低下させずに、スペース効率を改善できるか。「適切」とは、必要な静音/共同作業ゾーンに席があること。恒久的な決定ではなく、試験導入の設計に使用する。
- 参照資料
- S1 当社オフィスの利用状況、火~木曜日を6週間計測:同時出社のピークは72~98人。ゾーンは未記録。S2 従業員調査、120人中86人が回答:58人は共有席を許容できると予想、19人は不明、9人は反対。仮定に基づく質問。S3 施設シミュレーション:比率0.7(84席)で平均利用率が51%→69%に上昇。各人の出社が独立し、ゾーン制約がないと仮定。S4 別の300人企業での試験導入:比率0.65。観察したピーク日20日のうち12日で静音ゾーンに空席なし。全体では空席あり。ハイブリッド勤務方針が異なる。S5 ベンダーブログはS4を引用し、共有化で『無駄なスペースがなくなる』と主張。
- 根拠の判定ルール
- 当社の直接観察は出社状況について価値が高いが、ゾーン情報がない。シミュレーションは仮定に依存する。調査は予想を測るもので、実際の作業場所へのアクセスではない。外部企業の根拠は間接的だが、ゾーンのリスクには関連する。ベンダーブログはS4から独立していない。件数を保持し、基準値がないまま「実質的」を定義しない。







